Olijfolieproeverij

Geplaatst op 07-09-2026  -  Categorie: Algemeen  -  Auteur: Hetty Kruijff

Inschrijven dinsdag 29 september vanaf 19:00 uur.
Deze activiteit is niet rollator/rolstoel toegankelijk.
 

Vanwege het grote succes van vorig jaar heeft De Oranje Leeuw besloten om nog 2 x een Olijfolieproeverij te organiseren op de zondagen 1 en 15 november 2026. Inlooptijd 15 uur en starttijd workshop 15.15 uur in Almere.Er zijn twee sessies van maximaal 10 mensen en minimaal aantal per sessie is 6 personen.

De olijfolieproeverij wordt gegeven door onze ING-collega Sergio Contrucci in zijn winkel gespecialiseerd in olijfolie en Italiaanse delicatessen die in juni 2024 is geopend.Sergio is gecertificeerd olijfolieproever, lid van O.N.A.O.O. (Italiaanse organisatie van olijfolieproevers) en panellid van het olijfolie instituut in Den Bosch.  

Programma:

  • ontvangst met een glaasje prosecco  
  • uitleg over de productie, gebruik van de olie, waar op te letten bij aankoop etc.
  • 5 verschillende soorten en kwaliteiten olijfolie proeven
  • bronwater tijdens en frisdrank of wijn na het proeven van de olie
  • een uitgebreide borrelplank met o.a. vers gesneden salami, parmaham, kaas en andere Italiaanse lekkernijen
  • verrassingsdessert

 4e0ba11c-ae5e-4178-8e1f-905feb4be932

Verzoek: Als voorbereiding het verzoek om geen parfum op te doen op de dag van de proeverij: voor de proeverij is de neus belangrijk en parfum maakt ruiken en proeven lastiger. 

De duur is ca. 3,5 uur. Locatie: Makassarweg 79, Almere. Gratis te parkeren en ook goed te bereiken met het OV. 

Wij kunnen deze proeverij aanbieden voor 27,50 euro per persoon. 
Geef ook bij het opgeven je dieetwensen door.    

Inschrijven dinsdag 29 september vanaf 19:00 uur.
Deze activiteit is niet rollator/rolstoel toegankelijk.
 
 

Organisatie: Hetty Kruijff 
E secretaris@deoranjeleeuw.nl / M 06-48 25 33 79 

Inschrijven voor 1 november

 Inschrijven 15 november

“Bij alle activiteiten van De Oranje Leeuw is een Gedragscode van toepassing met als doel om een veilige en respectvolle omgeving te creëren waarin iedereen zich prettig voelt.
Dit betekent dat je anderen behandelt zoals je zelf behandeld wilt worden, met inachtneming van hun grenzen.
De Personeelsvereniging accepteert geen grensoverschrijdend gedrag en zal niet schromen om actie te ondernemen indien nodig”